高才通續簽條件全清單:受聘與自雇如何不被拒?

高才通續簽只認兩條路:要麼在港受聘並有穩定收入,要麼在港開辦或參與業務;前者職位須通常由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平,後者業務須真實運作並對香港經濟有貢獻。申請窗口是逗留期限屆滿前三個月內,網上提交並繳費。

很多人以為拿到簽證就萬事大吉,真到續簽才發現,入境處問的不是「你有沒有工作」,而是「你的工作值不值得留下」。這篇文章把散落在入境處專頁、立法會答覆裡的續簽要求,整理成一張可以直接勾選的核查清單。

受聘續簽:職位和薪酬到底要達到什麼標準?

受聘類續簽的審核重點是「匹配」與「真實」。入境處明確要求,受聘從事的工作須通常是由學位持有人、或具備良好專業/技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就的人士擔任,同時該職位的薪酬福利條件須達到市場水平。換句話說,高學歷去做低技能基礎崗,即使有僱傭合約,也容易被質疑。

如果走的是公司內部調職安排,被調派來港並在公司擔任管理層或專業人員職位,申請同樣會獲考慮,但前提還是在港從事的工作符合學歷及市場薪酬福利條件。審批時入境處會綜合看薪酬福利、工作帶來的經濟效益,以及留港時間等因素,並非只確認職位存在。

自雇續簽:空殼公司會被拒嗎?

會。在港開辦或參與業務的申請人,所提供的業務證明文件必須明確顯示業務確實於香港特區運作、營運穩健並可持續發展,以及能對香港特區經濟作出貢獻。審批時會考慮營業額、財政資源、投資款額、在本地開設的職位數目、業務帶來的經濟效益,以及申請人留港時間等維度。長期零申報、沒有實際業務往來的空殼架構,風險極高。

這裡有一個容易被忽略的細節:自雇不等於一定要開有限公司,但「真實性」與「持續性」是底線。業務合約、發票、銀行往來、辦公室使用證明,這些不是形式,是入境處判斷業務是否活著的證據。

B類、C類之前沒交學士學位認證怎麼辦?

補交。根據高才通計劃獲准來港的B類及C類人士,如並未向入境事務處提交學士學位學歷的認證文件,在申請延長逗留期限時須一併提交。這不是可選項,是續簽的前置條件之一,漏了通常會收到補件通知,拖慢整個流程。

什麼是頂尖人才類別續簽?200萬薪俸稅入息怎麼算?

頂尖人才類別是一條快速通道:已根據高才通計劃獲准在港逗留不少於兩年,且上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上,可提出按頂尖人才類別審批延長逗留期限,成功者一般獲准延期逗留六年而不受其他逗留條件限制。注意這裡看的是「薪俸稅應評稅入息」,不是營業額、不是公司利潤,是個人薪俸稅口徑下的評稅入息,需備妥稅務局評稅通知書等文件。

什麼時候可以提交?審批要多久?

入境事務處自2024年11月1日起容許高才於簽證到期前三個月提出續簽申請。收到申請及所需文件後,一般需時兩至三個星期完成審批。續簽獲批的話,一般可獲准延長逗留不多於三年,或至僱傭合約有效期屆滿,以較短者為準。

把上面這些要求落成一張可勾選的表,提交前逐項核對,比反覆補件省時間得多。

高才通計劃續簽自我核查清單
申請類別(A/B/C類) A類/B類/C類(勾選)
首次獲准逗留期限 A類36個月;B類及C類24個月(均不受其他逗留條件限制)
續簽申請可提出時間 逗留期限屆滿前三個月內,經網上申請並繳付申請費(2024-11-01起)
在港受聘證明文件 僱傭合約(列明職位、薪金、其他福利及僱傭期);受聘並能從中獲得穩定收入的證明
受聘職位學歷要求 工作須通常由學位持有人,或具備良好專業/技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就的人士擔任
受聘職位薪酬福利水平 薪酬福利條件須達到市場水平
公司內部調職安排證明 經內部調職來港、擔任管理層或專業人員職位;在港工作須符合學歷及市場薪酬福利條件
在港開辦或參與業務證明文件 業務證明文件須明確顯示業務確實於香港特區運作、營運穩健並可持續發展、能對香港經濟作出貢獻
業務營運及發展資料 營業額、財政資源、投資款額、在本地開設的職位數目、業務帶來的經濟效益、申請人留港時間
B/C類學歷認證文件 如先前未提交學士學位學歷認證文件,續簽時須一併提交
頂尖人才類別薪俸稅應評稅入息 上一評稅年度薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上
頂尖人才類別在港逗留年期 已根據高才通計劃獲准在港逗留不少於兩年
獲批延長逗留期限 一般不多於三年,或至僱傭合約有效期屆滿,以較短者為準;頂尖人才類別一般獲准延期逗留六年

來源:入境事務處高才通計劃專頁、立法會答覆及GovHK網上申請延長逗留期限頁面,生效日期2025-01-22(提前三個月申請的安排自2024-11-01起)。

值得關注的是,入境處審批受聘類申請時,薪酬福利、工作經濟效益、留港時間是並列考量的;自雇類則把營業額、財政資源、投資款額、本地職位數目放在一起看。清單只是底線,真正決定結果的,是這些材料能不能拼出「這個人確實在香港做事」的完整圖景。

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