多干一年，退休后每月基础养老金大约多领当地社平工资的0.8%～1%，同时个人账户多累积几千元，折算到每月多领几十到上百元。具体金额取决于你的缴费基数、当地社平工资和退休年龄——不是固定数字，但差距实实在在。
缴费年限如何影响基础养老金？
基础养老金的计算公式是：退休时当地社平工资 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
缴费年限每增加1年，基础养老金就多出“社平工资 ×（1+平均缴费指数）÷ 2 × 1%”。按60%基数缴费（指数0.6），每年多领社平工资的0.8%；按100%基数缴费（指数1.0），每年多领1%。
如果当地社平工资是8682元（参考江门2023年数据），按60%基数多缴1年，基础养老金每月多约69元；多缴5年，每月多约347元。
个人账户多存一年能多领多少钱？
个人账户养老金 = 退休时个人账户总额 ÷ 计发月数（60岁退休计发139个月）。
每月按缴费基数的8%划入个人账户。若按4000元基数缴费，每月划入320元，一年划入3840元。这笔钱加上每年7%～8%的记账利息，到退休时再除以139，每月大约多领28～30元。
注意：如果缴费基数更高，个人账户累积更快，每月多领的金额也更高。
30年工龄和40年工龄养老金差多少？
缴费年限相差10年，基础养老金差距是“社平工资 ×（1+平均缴费指数）÷ 2 × 10%”。
按60%基数：10年差距 = 社平工资 × 0.8% × 10 = 社平工资的8%。社平工资8682元时，每月基础养老金少694元。
加上个人账户差距（按60%基数计算，10年个人账户约多38400元，每月多领276元），合计每月少领约970元。
如果按100%基数缴费，差距更大，每月差额可超过1300元。
“养老金计发遵循‘多缴多得，长缴多得’原则，即缴费年限越长，基本养老金就越高，个人账户累计储存额越多，个人账户养老金越多。”——江门市社会保险基金管理局官方测算
视同缴费年限算不算工龄？怎么算钱？
视同缴费年限算工龄，是指养老保险制度实施前（各地时间不同，一般在1992～1996年）的连续工龄，个人无需缴费，由国家承认。
认定条件：必须有人事档案中的原始记录（招工表、转正定级表等），社保部门审核后计入缴费年限。
计算方式：视同缴费年限在基础养老金中与实缴年限合并计算。同时，有视同缴费年限的人还能领取“过渡性养老金”，按各省自行制定的公式计算，一般相当于视同缴费年限期间“虚拟缴费”产生的待遇。
愿意深读的话题
视同缴费年限的认定条件与过渡性养老金计算
视同缴费年限不是自动认定的。需要档案里有1992年之前的连续工龄记录。过渡性养老金各省公式不同，通常与视同缴费年限、视同缴费指数（一般按1.0计算）挂钩，这部分钱相当于对早期没有个人账户的补偿。
个人账户计发月数（50/55/60岁退休）对月领金额的影响
个人账户总额不变，但计发月数不同：50岁退休按195个月，55岁按170个月，60岁按139个月。越早退休，月领金额越低。例如个人账户有10万元，60岁退休每月领719元，50岁退休每月仅512元。
实际案例：按60%和100%基数缴费，每多一年差距对比
- 60%基数：多缴1年，基础养老金多领社平工资0.8% + 个人账户每月多领约30元。社平工资8682元时，合计每月多领约100元。
- 100%基数：多缴1年，基础养老金多领社平工资1% + 个人账户每月多领约50元。合计每月多领约137元。
差距的核心在于：缴费基数越高，基础养老金和个人账户都跟着涨。选择缴费档次时，要考虑未来社平工资的增长，长期看，高基数缴费的回报更明显。
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