政策与法规

能赔。河南已全省开展补充工伤保险试点，超法定退休年龄且不超过70周岁的从业人员纳入职业伤害保险，政府主导、单位自愿参保、商业保险机构承办。前提是单位愿意参保、年龄不超70周岁。下面把认定、缴费、覆盖人群和试点差异一次说清。

个人养老金每年12000元缴费上限，官方已明确“逐步提高”方向，但具体数字和时间未公布，当前仍按12000元执行。按此上限，高收入群体每年最高可省税5400元。十五五规划文件已释放调整信号，但细节待人社部官网原文回溯验证。上限若提高，谁最受益？

新华保险2026年8月5日发布国内首个商保自建长护险经办标准，含5个子体系、8项国家标准、42项企业标准。这是商业保险公司首次给长护险服务立下可量化的质量尺子。消费者挑选长护险产品时，可据此追问对方有没有对标这类标准。但注意：这是企业标准，不约束其他公司。

随子女在湖北异地养老，医保备案首选“异地安置退休人员”，长期有效最省心；若选“异地长期居住人员”有效期仅2年，承诺制备案仅30日。关键前提是退休后户籍已迁入定居地。2026年4月1日起湖北执行新规，此前备案需重新梳理。一文讲清各类备案有效期与续办要点。

2026年城乡居民基础养老金最低标准从143元涨至163元，每月多领20元，1至7月差额约140元将在7月集中补发，无需个人申请。163元是全国最低标准，各地可高于此数，具体以当地政策为准。养老金连涨三年，政策节奏明显加快，一文读懂你能多领多少钱。

2026年长护险进入全国统一建制关键期，已覆盖约3.2亿人，今年1-5月137万人享受待遇。政策性长护险保基本，商业险补品质。目前仅十多个省出台实施方案，各地细则落地进度不一，具体保障需以当地医保局政策为准。

截至8月16日，人社部、财政部仍未发布2026年养老金调整正式通知，比往年明显偏晚。延迟主因是全国统筹核算口径变化及“提低控高”新导向，属正常流程，并非停涨。2026年政府工作报告已写明“适当提高退休人员基本养老金”，通知发布后差额将从1月1日起一次性补发。官方文件未出，一切以官网为准。

常熟市2026年8月6日发布长护险失能等级评估结论公示，8月7日至11日可查，名单在附件Excel中，正文未披露人数，电话0512-52799230。依据《长期护理失能等级评估标准（试行）》及苏州市实施办法，认定重度或中度失能人员。公示5天供异议核实，过期后需按复评程序处理。

国家卫健委2026年启动为期五年的老年合理用药促进行动，明确鼓励二级以上医院开设药学门诊，由药师为老人提供用药评估和方案调整建议，减少多重用药风险。政策为框架性文件，未设量化指标，具体收费等细则待各地出台。家里有同时吃多种药的老人，这篇值得看。

2026年7月1日起施行的社会救助法，在特困人员、低保家庭基础上，新增“低保边缘家庭”和“刚性支出困难家庭”两类救助对象。前者收入略高于低保线，后者因大病、教育等刚性支出大而实际困难。具体认定标准由各省制定，需以当地民政局公布为准。