香港劳资纠纷：先找劳工处还是直接去审裁处？
在香港遇劳资纠纷，先到劳工处劳资关系科接受免费调解，不成功再转介劳资审裁处申索，审裁处一般不接纳律师代表出庭。申索有时效限制，审裁处只处理《雇佣条例》相关金钱申索。没合同只有聊天记录能否追讨？跨境雇佣谁是真雇主？下文逐一拆解。
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香港「法定假日」与「公众假期」有什么区别？2026年15天vs17天
香港同时并行两套假期制度：法定假日按《雇佣条例》2026年为15天，所有雇员不论年资均可享有；公众假期按《公众假期条例》为17天，主要约束银行、政府部门及部分机构，并非所有雇员都能放足。两者并非二选一，关键看你签的公司行哪一套。2028年将增至16天，2030年与公众假期看齐。