A类首签3年，续签必须证明在港有实质工作或业务，退休状态本身不满足条件。 入境处审核的是你与香港的经济和社会关联，而非资产规模。2026年新政后，“两址两单”（居住地址、办公地址、税单、强积金）已成为硬性门槛。
3+3+3模式具体怎么操作？
A类首签已延长至3年，续签模式为“3+3+2”（顶尖人才可“3+6”）。每次续签需在签证到期前3个月提交申请，并提供以下证明之一：
- 受雇于香港公司：雇佣合同、薪俸税单、MPF供款记录，薪酬需达到市场水平。
- 在港开办业务：商业登记、经审计的财报、办公地址租约、本地员工MPF记录。
关键在于，即使你通过公司利润申请的A类，续签时仍须证明公司持续实质运营——空壳公司或短期持股已不被认可。
2026年收入审核收紧后，A类续签更难了吗？
是的。新政明确：持股比例须持续超过50%一整年，临时增资无效；仅认可薪资、分红、企业利润等“应纳税收入”，炒股、卖房收益被彻底排除。 此外，自雇续签强制要求提供审计财报，且入境处会核查办公地址、业务合同和员工雇佣记录。
“如果公司被判定为没有实质经营的空壳，首签或续签都可能被拒。”——某律所2026年政策解读
退休后没有香港工作，能用跨境医疗或投资替代续签吗？
不能。 高才通续签的核心是“在港工作或开办业务”，投资和医疗福利不在审核范围内。但如果你有海外资产，可以考虑在港设立家族办公室——自雇形式，需雇佣本地员工、维持合理运营成本和纳税。目前已有成功案例，但家办资产规模、运营支出须与行业水平匹配。
值得关注的是，长期不在港会被要求合理解释，但仅在港纳税、不居住，续签风险极高。
香港永居的7年硬条件是什么？中途断签怎么办？
永居要求7年“通常居住”，核心是生活重心和经济联系，而非机械计算天数。需连续持有签证满7年，每段签证不可中断。
如中途断签，7年需重新计算。 但若因失业暂时无工作，可尝试转为“专才”或“优才”计划，但需重新符合该计划条件。注意：2026年新规已封堵“优才转高才”的漏洞。
“两址两单”的具体要求
居住地址： 需提供经印花税认证的6个月以上租约、近3个月水电煤账单。
办公地址： 自雇人士须为商业租赁，禁止虚拟地址或住宅注册。
税单： 受雇者提供薪俸税评税通知书，企业主提供利得税报税表。
强积金（MPF）： 连续供款记录是雇佣关系真实性的关键，雇佣本地员工能大幅提升通过率。
3类适合与3类不适合的画像
适合：
- 已在港有稳定工作或业务的企业主、高管。
- 能通过家族办公室或自雇形式在港运营的高净值人士。
- 愿意在7年内保持工作或业务关联的50+申请人。
不适合：
- 纯退休、无工作或业务规划的人士。
- 短期持股或挂靠空壳公司的投机者。
- 无法提供完整“两址两单”证明的申请人。
（数据来源：2026年香港入境处新政、彦德国际、环球出国等机构公开解读）
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