长护险全国推行：单位个人各缴0.15%，重度失能报70%

单位职工每月缴工资的0.15%，退休人员缴养老金的0.15%；重度失能报销约70%，年度最高支付限额不超过统筹地区上年度人均可支配收入的50%。但必须满足：失能状态持续6个月以上，且经评估认定为重度失能。

缴费基数怎么算？

单位职工：用人单位按本单位上年度职工工资总额的0.15%缴费，个人按本人上年度工资收入的0.15%缴费，合计0.3%。退休人员：按本人上年度基本养老金的0.15%单独缴费，原单位不缴。灵活就业人员可按单位职工费率参保，缴费基数按统筹地区上年度社会平均工资的60%确定。

“长期护理保险费率统一控制在0.3%左右。单位职工费率由用人单位和个人按同比例分担，用人单位缴费基数为职工工资总额，个人缴费基数为本人工资收入。”——来源：中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快建立长期护理保险制度的意见》

退休人员也要缴吗？

要缴。退休人员费率与单位职工个人费率相同，都是0.15%，缴费基数与养老金水平挂钩。经个人同意，费款可从职工医保个人账户代扣代缴，或由发放养老金的社会保险经办机构代扣代缴。

未就业城乡居民缴多少？

未就业城乡居民筹资由个人缴费和政府补助构成，二者比例1:1。制度建立当年费率减半从0.15%左右起步，用5年时间逐步过渡到0.3%左右。缴费基数以统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入为准。

报销哪些护理项目？

当前阶段主要保障36项基本生活照料及相关医疗护理，包括居家护理、社区护理和机构护理。基金用于支付符合规定的长期护理基本服务费用，不设起付线。医疗费由医保支付，长护险不重复支付。

职工医保个人账户能用来缴长护险吗？

可以。职工基本医疗保险个人账户可用于本人及近亲属参加长期护理保险的个人缴费。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

政策背景

当前我国60岁及以上老年人口达3.2亿，其中失能老人约3500万。截至2025年末，失能失智老人已达4500万。中办、国办3月25日发布意见，标志着长护险从局部试点转向全国推行。制度将随职工/居民基本医保共同缴纳，到2028年底基本实现全覆盖。基金可持续性仍是核心约束——长期护理支出具有持续性特征，在人口老龄化加速背景下，支出规模可能长期增长。

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